央企招聘考试考什么

央企的考试内容通常包括以下几个方面：

1. 行测（职业能力测试） ：

数量关系

言语理解与表达

判断推理

资料分析

常识判断

2. 申论（写作） ：

考察应聘者的写作能力，通常涉及对给定材料的分析、总结和观点阐述。

3. 公共基础知识（时政） ：

包括政治、经济、法律、管理等方面的知识。

4. 专业知识/行业知识 ：

根据岗位需求，考查应聘者的专业知识和行业常识。

5. 企业文化 ：

了解和认识企业的价值观、使命和愿景等。

6. 英语 ：

对于需要国际业务或外语沟通能力的岗位，可能会考查英语能力。

7. 时事政治 ：

对当前发生的重要时事有一定的了解和认识。

此外，部分考试可能还会包括职业性格测试和心理测试，但这些通常不计入总分值，仅作为参考。具体的考试内容可能会根据不同的央企和岗位有所差异

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