护林员管理制度和职责

护林员是负责森林资源保护和管理的关键角色，他们的主要职责包括：

1. 巡护森林 ：定期巡查责任区域内的森林、林木和林地，确保没有发生盗伐、滥伐、乱捕、滥猎、乱采、乱挖等破坏森林资源的行为。

2. 防火安全 ：制止违章野外用火行为，及时清除林火隐患，并在发现火情时及时报告并协助扑灭，同时协助有关部门查处火灾案件。

3. 病虫害防治 ：监测森林病虫害情况，并及时报告林业主管部门，协助进行病虫害的调查与防治工作。

4. 资源保护 ：保护森林内的公益林标志、设施，防止侵占林地和非法砍伐林木。

5. 法律法规宣传 ：积极宣传国家林业政策、法律法规，提高当地群众的森林保护意识。

6. 协助工作 ：协助林业部门进行森林资源调查、营造林调查规划设计、检查验收、林木采伐管理等工作。

护林员的管理制度通常包括：

岗位培训 ：定期接受政策法规、病虫害防治、森林防火等相关知识培训。

考核制度 ：根据实际工作表现进行考核，考核结果影响护林员的续聘或解聘。

职责明确 ：具体的工作职责和岗位要求，如巡护频率、记录巡山日志等。

通讯畅通 ：保证手机通讯畅通，特别是在防火期内。

安全管理 ：禁止无证人员入山，确保管护区域内林草资源的安全。

值班制度 ：实行24小时值班制度，确保在紧急情况下能够及时响应。

护林员制度的目的在于加强森林资源的保护与管理，确保森林生态系统的健康和稳定。

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