如何计算工龄

工龄通常是指职工自与用人单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作年限。工龄的计算方法主要有以下几种：

1. 连续计算法 ：

当职工在不同单位之间调动工作时，其在各个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。

2. 合并计算法 ：

如果职工的工作经历中有非本人主观原因造成的间断，间断的时间应扣除，间断前后的工作时间合并计算。

3. 工龄折算法 ：

对于从事特殊工种和特殊工作环境工作的职工，连续工龄可以进行折算。例如，井下矿工或高温工作场所的职工，每在这种场所工作一年，工龄可作一年零三个月计算。

4. 实际缴费年限 ：

养老保险等社会保险的缴费年限也是工龄的一部分，即使中间有欠缴情况，补齐后也可计入实际缴费年限。

5. 一般工龄 ：

指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间，包括本企业工龄在内。

6. 视同缴费年限 ：

指参保职工在缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作年限。

工龄的计算对于确定职工的社会保险待遇、带薪休假、病假工资等福利有重要意义。具体的计算方式可能会根据职工的具体情况和所在地区的具体规定有所不同。

其他小伙伴的相似问题：

工龄满一年如何计算？

最简单的工龄计算公式是什么？

工龄不足整年如何计算？