一般小工厂有多大年龄

16岁可以进厂上班吗

根据我国相关法律的规定，已满16周岁可以进工厂上班。这样的年龄限制是为了保护未成年人的身心发展，确保他们能够在合适的环境中学习和成长。同时，工厂也需要遵守法律规定，否则将面临处罚。

为什么工厂招聘员工很多工厂把年龄限制在三十五岁以下?

工厂招聘员工时普遍将年龄限制在35岁以下。这是因为这个年龄段的人通常精力充沛、有力气、有头脑，能够在工作中保持高效率。年轻的员工还能更快地适应新技术和工作方式，提高生产效率。当然，并不是所有工厂都会设置这一限制，一些一线岗位对于经验丰富的人也会放宽年龄要求。

60岁以上可以进厂吗?

一般来说，60岁以上的人想做普通工人是不太可能的。因为制造业在工作中需要手脚敏捷、视力敏锐，只有年轻人才能胜任这些工作。但是也存在一种特殊情况，一些企业可能会招聘60岁以上的老年工人，他们通常在一些轻松的岗位上工作，如保洁、门卫等。

为什么现在工厂招工的都是18--35岁呢?

工厂招工普遍倾向于18到35岁的年轻人，这是基于以下几点原因。首先，年轻人身体健康，有足够的精力应对工厂工作的繁重和压力。年轻人也更容易适应新技术和工作方式，提高工作效率。此外，随着科技的发展，一些岗位对计算机和电子设备的操作要求较高，年轻人更具优势。

为什么在深圳工厂里40岁以上职员越来越少?打工20年以后都选择去做什么了?

在深圳工厂里，40岁以上的职员数量逐渐减少，主要有以下原因。一方面，随着年龄的增长，人的工作能力和体力会有所下降，可能较难胜任一些需要较高体力或灵活性的岗位。另一方面，一些年龄较大的职员在工作20年后可能选择转行或从事管理、技术咨询等更具发展前景的职业。

五十岁妇女还能进厂做普工吗?

许多公司在招工时对年龄有一定要求，一般规定在18岁到45岁之间。此外，有的公司还要求应聘者认识26个英文字母，并需要通过面试或考试。对于五十岁的妇女来说，想要进入厂内做普工可能会面临一些困难。不过，也有一些特殊情况下的工厂会招聘年龄较大的女性员工，尤其是在一些轻松的岗位上。

35岁进入电子厂好吗?

电子厂工作相对比较安稳，并且能够快速入职。这也是为什么很多年轻人选择进入电子厂工作的原因之一。在电子厂工作，员工需要遵守公司的规定和流程，但是通常每个月都能获得不错的收入。电子行业也在不断发展壮大，对于有一定专业技能的人来说，有很好的职业发展前景。

38多岁了还要进工厂打工吗?有前途吗?

对于38多岁的人来说，是否要进入工厂打工取决于个人的情况和职业规划。现实情况是，有些地方虽然有家庭但缺乏工作机会，而有些地方则存在工作机会但无法定居下来。因此，选择进入工厂打工还是要根据自身的发展需求来衡量。此外，工厂的发展前景也因行业和个人技能而异，对于有相关经验和技能的人来说，工厂工作也具备一定的发展前景。

十几岁就在流水线上班，有意义吗?

十几岁就在流水线上班是否有意义取决于个人的情况和目标。十几岁是一个人的青春时期，如果无法完成学业或家庭经济原因需要工作，那么在流水线上工作可能不是最好的选择。因为这类工厂流水线的工作环境相对单一、繁重，缺乏晋升机会，可能无法充分发挥个人潜力和实现自己的梦想。

40岁还在厂里打工合适吗?

40岁在工厂打工是完全可以的。年龄并不是决定是否能打工的唯一因素，只要能够胜任工作并且乐在其中就可以。到了40岁，一些工作可能会过于辛苦或者对身体有一定的要求，但并不妨碍在其他岗位上继续工作。重要的是找到适合自己的岗位和发展方向，为自己创造一个稳定的收入和发展机会。